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11月13日上午,水環(huán)境公司先后召開黨政聯(lián)席會和公司中層以上干部會,專題傳達學習集團公司10月運營分析暨全年目標任務督促落實會議精神,安排部署公司年終生產(chǎn)經(jīng)營有關工作。
會議指出,今年以來,公司各級干部職工凝心聚力,共謀發(fā)展,在市場拓展、工程建設、內部管理、運行維護等方面做了大量工作,取得了一定成績,但與集團公司下達的目標任務還存在著一定差距,也存在著效率不夠高、反應不夠快、專業(yè)技術人才貯備不足等制約企業(yè)快速發(fā)展的問題。
會議要求,公司上下要切實增強做好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的緊迫感和責任感,在年終最后兩個月的有效時間里,主動分析尋找差距,強化舉措全力沖刺,確保按時保質實現(xiàn)集團公司下達的各項目標任務。一是組織開展“大干五十天,全力保目標”主題競賽活動,在公司上下營造奮力工作、追趕超越的工作熱潮。二是結合集團公司提供的委貸和公司現(xiàn)有資金情況,及時制定下一階段項目資金使用計劃,確保完成本年度投資任務指標。三是要結合國家取消竣工環(huán)保驗收行政許可的政策要求,加快組織實施已竣工項目的驗收工作,確保已竣工項目早日正式運行。四是依據(jù)簽約項目合同條款,加快對運營項目的收費工作,確保應收賬款及時到位。五是進一步協(xié)調一線項目公司和施工單位,合理倒排工期,全力推進工程建設進度。六是加快調整公司薪酬等級標準,提高專業(yè)技術人員和一線職工薪資待遇,努力保障職工享受應有福利,切實維護企業(yè)穩(wěn)定。七是加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零事故”的既定目標。八是認真落實“三會一課”制度,建立“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化機制,不斷加強企業(yè)黨建和紀檢監(jiān)察工作。(崔芳芳)